LEGO® serious play®

COS’E’ LEGO® SERIOUS PLAY®?

Il metodo LEGO® SERIOUS PLAY®  (LSP) nasce negli anni novanta in Danimarca presso la LEGO® come metodo aziendale per facilitare i processi decisionali e di problem solving.

LSP rappresenta una metodologia di apprendimento e autoapprendimento collaborativo che, attraverso la realizzazione di modelli tridimensionali, consente di generare conoscenza.

LEGO® SERIOUS PLAY® si applica a tutte le organizzazioni e istituzioni ed è particolarmente adatto per descrivere e gestire sfide e scenari complessi rispetto ai quali gli individui, i gruppi di lavoro e le organizzazioni hanno la necessità di giungere ad una soluzione condivisa a partire da molteplici prospettive.

Funziona in contesti in cui l’immaginazione, l’aspetto emotivo e la capacità di descrivere la realtà attraverso il linguaggio metaforico e lo story-telling sono considerati valori ed opportunità per generare soluzioni e trasformare la conoscenza individuale in capitale organizzativo.

Guarda le case history di successo nella sezione MY WORK.

Quali sono i punti forza della metodologia lego® serious play®?

  • definire soluzioni operative concrete, condivise e praticabili

  • valorizzare la risorse dell’immaginazione consapevole per la trovare risposte e soluzioni

  • realizzare un pieno allineamento di individui e gruppi di lavoro ai valori, alla cultura e agli obiettivi organizzativi

  • valorizzare l’esperienza di ciascuno e condividerla con tutti i membri del gruppo

  • generare e sostenere esperienze di apprendimento collaborativo per soluzioni condivise

  • creare contesti per capire cosa ciascuno pensa del proprio “fare” e del “fare” altrui

  • comprendere la complessità del contesto di riferimento rispetto al proprio ruolo, gruppo di lavoro e organizzazione